Zorros que guardan gallinas (Audio artículo)

El 12 de este mes entra en vigor, la ley de control de la jornada laboral, hay que joderse! habían tardado años en hacer algo al respecto, que cojones tienen los de traje y corbata, desde luego se los pisan.
Ups, es verdad, los Socialistas lo sacaron como decreto ley, en uno de sus viernes sociales, no es algo que a la mal llamada "izquierda socialdemócrata", le importara, porque les importamos un carajo, si estuviera equivocado, está y otras medidas sociales se hubiesen implementado desde hace mucho tiempo, recién llegado al gobierno Sánchez con la moción de Censura, pero fue hábil, dejo que nos siguieran puteando y saco rédito político de cara a las elecciones con esta medida popular.
Pero es una medida inútil, insuficiente y vacua de fondo, eso demuestra la magnificencia de los socialistas, no dan para más, o se hacen bien las cosas, o para que se hacen?, Para darnos contentillo?.
Conocemos los aspectos básicos de la misma, y las multas al empleador que no las aplique, pero me ha resultado curioso que no se aumente la plantilla de inspectores de trabajo, (lo que disminuiría el paro, entre los profesionales de ese sector), mayor cantidad de visitas a los establecimientos comerciales, para vigilar el cumplimiento de la normativa y lo más delicado, quién va a llevar el control de las horas trabajadas?
El empleador por supuesto, piensa mal y acertaras; que no le impide al empleador hacer fichar a sus empleados su horario laboral, guardar esa ficha, y seguirlos puteando?, Eso si se ficha cómo hace 30 años, físicamente, pero y si se usa una aplicación para móviles?
Tengo un compañero de trabajo, que se dedica a los trabajos verticales, los llamados alpinistas, su empleador lo tiene trabajando 10h al día y cotiza solo 4h, pero lo controla con una aplicación de móvil que indica su posicionamiento durante el transcurso de su jornada, lo dicho quién hace la ley, hace la trampa y no salimos de este agujero, cómo veis, sería una locura dejar en manos del empleador esta tarea.
La única forma que veo factible para hacer cumplir esa normativa, es que una empresa externa recopile y almacene los datos registrandolos con una aplicación móvil específica en que se indique la posición del trabajador durante su jornada laboral de forma automática por medio del posicionamiento global, esos datos, estarán a disposición de la SS, el trabajador y empleador, seguro que con medidas tan básicas y eficaces como estas, la ley se cumple y los empleadores los tendrán más jodido para explotarnos.
De veras, poner orden en casa porque esto es un zoológico Sres. Socialistas, por favor, dejad de ser nuestros inútiles por excelencia, permitiendo al zorro cuidar del gallinero explotándonos hasta sacarnos todos los huevos


Luis Felipe